新一轮科技革命和产业变革正向纵深演进，建设一支高素质产业工人大军，是赢得竞争、制胜未来的关键。广西要在区域发展竞争中突出重围、实现赶超“逆袭”，必须把握产业工人成长成才规律，加快推进产业工人队伍建设改革，在提升职业技能上精耕细作，为促进产业转型升级提供有力的人才支撑，助力经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

抓牢“育种蹲苗”期，强化职教学技。职业教育是培养高素质技术技能人才的基础性工程。数据显示，在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，70%以上的一线新增从业人员来自职业学校毕业生。要加快发展现代职业教育，坚持产教融合、工学结合、校企合作，创新推进多层次多类型的职业教育模式，建立中职、高职、职业本科、专业学位研究生相衔接的成才通道。要坚持走与社会发展接轨、与市场需求结合之路，围绕产业振兴、乡村振兴、西部陆海新通道建设等重大战略，推动教育链、人才链与产业链、创新链相互联结，不断提高职业教育与产业发展的契合度，培养更多适应高质量发展需求的高素质技能劳动者。

抓准“拔节抽穗”期，注重职培增技。职业技能培训是提高职工专业技能水平最直接有效的途径之一。要加快推进“技能广西行动”，深入实施职业技能提升行动和重点群体专项职业培训计划，开发完善一批特色品牌职业技能培训项目，积极推动职业技能培训由“量”向“质”转变，搭建起产业工人提能增技的“立交桥”。企业是广大技能劳动者的用工主体，需要什么样的人才和技术，企业最有发言权。要充分发挥企业培训主体作用，紧紧围绕产业发展需求和企业自身生产经营需要开展“定制式”“靶向式”培训，增强培训的精准性，增加培训有效供给，提高产业工人队伍职业技能整体水平。

抓好“灌浆成熟”期，打造名匠领技。产业发展要迈上中高端，离不开大批能工巧匠、大国工匠进行原发创新、集成创新，不断突破产业技术瓶颈。要深入开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛，强化以赛促训，发挥“比、学、赶、帮、超”作用，促进高技能人才、能工巧匠、大国工匠不断涌现。要深入推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作，加大“工匠学院”建设，广泛开展高师带徒、劳模工匠进课堂等活动，传承精湛技艺，带动产业工人精益求精、追求卓越。要持续开展选树“广西工匠”活动，树立标杆示范，激励引领产业工人勇于创新、敢为人先，争做时代工匠，在高质量发展中更好发挥主力军作用。要依托中国—东盟职业教育联展暨论坛等开放平台，积极服务“一带一路”倡议和“走出去”战略，推动“技术输出”，打造“广西工匠”亮丽名片。

（作者系自治区党委办公厅秘书二处处长）